La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), resolvi\u00f3 un caso emblem\u00e1tico sobre la pensi\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico que labor\u00f3 por m\u00e1s de 30 a\u00f1os sin que se le realizaran aportes pensionales completos.
Este fallo es una ense\u00f1anza clave para los estudiantes de derecho, porque explica c\u00f3mo funciona el c\u00e1lculo actuarial como mecanismo para rescatar semanas no cotizadas y garantizar el derecho a la seguridad social. Adem\u00e1s, desarrolla la importancia de la Ley 90 de 1946, la Ley 11 de 1988, la Ley 100 de 1993 y la jurisprudencia constitucional y laboral en materia pensional.<\/p>\n\n\n\n
– La demandante trabaj\u00f3 como empleada dom\u00e9stica desde 1973 hasta 2007.
– Solo se registraron aportes al sistema de pensiones a partir de 1995, dejando m\u00e1s de 22 a\u00f1os sin cotizaciones.
– Solicit\u00f3 la pensi\u00f3n de vejez, pero Colpensiones neg\u00f3 el derecho porque no cumpl\u00eda las semanas m\u00ednimas.
– El debate central fue si pod\u00eda computar el tiempo laborado antes de la Ley 11 de 1988 y si era posible usar el c\u00e1lculo actuarial para financiar esas semanas.<\/p>\n\n\n\n
1. Ley 90 de 1946
– Cre\u00f3 el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS) y la obligaci\u00f3n de afiliar a los trabajadores.
– Sin embargo, el servicio dom\u00e9stico no fue incluido inicialmente.
2. Ley 11 de 1988
– Extendi\u00f3 expresamente el sistema de seguridad social a los trabajadores dom\u00e9sticos.
– Estableci\u00f3 la obligatoriedad de afiliarlos a pensi\u00f3n, salud y riesgos.
3. Ley 100 de 1993 (y Ley 797 de 2003)
– Sistema General de Pensiones.
– Requisitos de semanas y edad para acceder a la pensi\u00f3n de vejez.
4. C\u00e1lculo actuarial (Decreto 1296 de 2022 y jurisprudencia)
– Permite que los empleadores financien, mediante un pago retroactivo, las semanas no cotizadas.
– Busca evitar que el trabajador pierda el derecho por culpa de la omisi\u00f3n patronal.
5. Jurisprudencia relevante
– CSJ SL9856-2014 y SL995-2022: consolidan el uso del c\u00e1lculo actuarial.
– CC T-410-2014 y SU-226-2019: reconocen el car\u00e1cter fundamental de la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
La Corte analiz\u00f3 dos escenarios:
– Antes de la Ley 11 de 1988: la obligaci\u00f3n de cotizar no era clara para empleadores de trabajadores dom\u00e9sticos.
– Despu\u00e9s de 1988: la obligaci\u00f3n se volvi\u00f3 expresa, y los empleadores deben responder por los aportes faltantes.
\ud83d\udd11 Lecci\u00f3n clave: El c\u00e1lculo actuarial es el mecanismo que permite computar semanas laboradas pero no cotizadas, garantizando el derecho pensional. Sin \u00e9l, muchos trabajadores dom\u00e9sticos quedar\u00edan en la desprotecci\u00f3n absoluta.<\/p>\n\n\n\n
La Sala concluy\u00f3 que:
– El tiempo anterior a 1988 no puede ser reconocido autom\u00e1ticamente como cotizado, pero s\u00ed puede ser financiado mediante c\u00e1lculo actuarial si hay prueba de la relaci\u00f3n laboral.
– El empleador debe responder por los aportes omitidos desde la vigencia de la Ley 11 de 1988.
– Se orden\u00f3 a Colpensiones reliquidar, contabilizando los periodos susceptibles de c\u00e1lculo actuarial, y garantizar el acceso a la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La sentencia SL729-2025 es fundamental para estudiantes porque:
– Explica la transici\u00f3n normativa en la protecci\u00f3n del servicio dom\u00e9stico.
– Ense\u00f1a c\u00f3mo el c\u00e1lculo actuarial se convierte en la herramienta de justicia material para los trabajadores en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.
– Destaca que la seguridad social es un derecho irrenunciable que debe interpretarse bajo el principio de favorabilidad.
Este fallo recuerda que el derecho laboral y pensional en Colombia no solo se ocupa de cifras y requisitos, sino tambi\u00e9n de dignidad, igualdad y reconocimiento del trabajo invisibilizado de miles de mujeres en el servicio dom\u00e9stico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El c\u00e1lculo actuarial en pensiones: lecciones de la sentencia SL729-2025 Introducci\u00f3n La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), resolvi\u00f3 un caso emblem\u00e1tico sobre la pensi\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico que labor\u00f3 por m\u00e1s de 30 a\u00f1os sin que se le realizaran aportes<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1435","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"newsx-150x100":false,"newsx-330x220":false,"newsx-420x280":false,"newsx-510x340":false,"newsx-640x480":false,"newsx-670x370":false,"newsx-860x570":false,"newsx-1000x750":false,"newsx-1200x600":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Luis Jimenez","author_link":"https:\/\/balancelegal.co\/?author=2"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El c\u00e1lculo actuarial en pensiones: lecciones de la sentencia SL729-2025 Introducci\u00f3n La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), resolvi\u00f3 un caso emblem\u00e1tico sobre la pensi\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico que labor\u00f3 por m\u00e1s de 30 a\u00f1os sin que se le realizaran aportes","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1436,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1435\/revisions\/1436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}