La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), constituye un precedente clave para los profesionales del derecho laboral y pensional. La Corte abord\u00f3 la situaci\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de labores y m\u00faltiples periodos sin aportes pensionales, y precis\u00f3 c\u00f3mo debe aplicarse el c\u00e1lculo actuarial en estos casos.
Este fallo articula normas hist\u00f3ricas como la Ley 90 de 1946, la Ley 11 de 1988 y la Ley 100 de 1993, junto con la jurisprudencia reciente, para garantizar el derecho a la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
– La demandante labor\u00f3 como empleada dom\u00e9stica desde 1973 hasta 2007.
– Solo se efectuaron aportes pensionales a partir de 1995, quedando m\u00e1s de dos d\u00e9cadas sin cobertura.
– Colpensiones neg\u00f3 la pensi\u00f3n por no acreditar las semanas m\u00ednimas.
– La discusi\u00f3n central fue si los periodos previos pod\u00edan ser reconocidos mediante el c\u00e1lculo actuarial, especialmente en relaci\u00f3n con la vigencia de la Ley 11 de 1988.<\/p>\n\n\n\n
1. Ley 90 de 1946
– Crea el Instituto de Seguros Sociales y establece la afiliaci\u00f3n obligatoria de trabajadores.
– Sin embargo, el servicio dom\u00e9stico no se incluy\u00f3 inicialmente.
2. Ley 11 de 1988
– Extiende expresamente la cobertura de seguridad social al servicio dom\u00e9stico.
– A partir de aqu\u00ed, los empleadores tienen el deber expreso de afiliar y cotizar.
3. Ley 100 de 1993 (y Ley 797 de 2003)
– Sistema General de Pensiones.
– Define requisitos de semanas y edad para la pensi\u00f3n de vejez.
4. C\u00e1lculo actuarial
– Herramienta prevista en la legislaci\u00f3n y reglamentada en normas como el Decreto 1296 de 2022.
– Permite que los empleadores financien las semanas omitidas, evitando que el trabajador pierda el derecho.
5. Jurisprudencia citada
– CSJ SL9856-2014 y SL995-2022: consolidan el uso del c\u00e1lculo actuarial.
– CC T-410-2014 y SU-226-2019: resaltan el car\u00e1cter fundamental de la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
– El tiempo anterior a 1988 no puede reconocerse como cotizado de forma autom\u00e1tica, dado que no exist\u00eda obligaci\u00f3n expresa de afiliar a los trabajadores dom\u00e9sticos.
– Desde la vigencia de la Ley 11 de 1988, los empleadores est\u00e1n obligados a afiliar y cotizar, y en caso de omisi\u00f3n deben responder a trav\u00e9s del c\u00e1lculo actuarial.
– La Corte reiter\u00f3 que la seguridad social es un derecho fundamental que debe interpretarse con enfoque de favorabilidad y equidad.<\/p>\n\n\n\n
La Sala dispuso:
– Computar los periodos posteriores a 1988 a trav\u00e9s del c\u00e1lculo actuarial, siempre que exista prueba de la relaci\u00f3n laboral.
– Ordenar la reliquidaci\u00f3n pensional considerando esos tiempos financiados.
– Responsabilizar a los empleadores por las omisiones en aportes, sin trasladar la carga al trabajador.<\/p>\n\n\n\n
1. Retroactividad de la Ley 11 de 1988
– La Corte mantiene que no es posible extender la obligaci\u00f3n de cotizar hacia atr\u00e1s, pero s\u00ed reconocer la relaci\u00f3n laboral como base para el c\u00e1lculo actuarial.
2. Prueba de la relaci\u00f3n laboral
– La existencia de contrato y continuidad en el servicio dom\u00e9stico es determinante para activar el c\u00e1lculo actuarial.
3. C\u00e1lculo actuarial como mecanismo de justicia
– Este instrumento garantiza que los trabajadores en condiciones de vulnerabilidad no queden desprotegidos por la omisi\u00f3n de sus empleadores.<\/p>\n\n\n\n
La sentencia SL729-2025 fortalece la doctrina en materia de pensiones y servicio dom\u00e9stico, recordando a los profesionales que:
– El c\u00e1lculo actuarial es un mecanismo obligatorio de reparaci\u00f3n frente a omisiones de aportes.
– La vigencia de la Ley 11 de 1988 marca un antes y un despu\u00e9s en la protecci\u00f3n del servicio dom\u00e9stico.
– El derecho a la pensi\u00f3n no depende \u00fanicamente de los aportes efectuados, sino tambi\u00e9n de los mecanismos legales de financiaci\u00f3n retroactiva.
Este precedente refuerza la visi\u00f3n de que el derecho laboral y pensional no puede desligarse de la realidad social y la dignificaci\u00f3n del trabajo de cuidado, hist\u00f3ricamente invisibilizado.<\/p>\n\n\n\n
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C\u00e1lculo actuarial y pensi\u00f3n de trabajadores dom\u00e9sticos: an\u00e1lisis de la sentencia SL729-2025 Introducci\u00f3n La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), constituye un precedente clave para los profesionales del derecho laboral y pensional. La Corte abord\u00f3 la situaci\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico con<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-507","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"newsx-150x100":false,"newsx-330x220":false,"newsx-420x280":false,"newsx-510x340":false,"newsx-640x480":false,"newsx-670x370":false,"newsx-860x570":false,"newsx-1000x750":false,"newsx-1200x600":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Luis Jimenez","author_link":"https:\/\/balancelegal.co\/?author=2"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"C\u00e1lculo actuarial y pensi\u00f3n de trabajadores dom\u00e9sticos: an\u00e1lisis de la sentencia SL729-2025 Introducci\u00f3n La sentencia SL729-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci\u00f3n Laboral (19 de febrero de 2025), constituye un precedente clave para los profesionales del derecho laboral y pensional. La Corte abord\u00f3 la situaci\u00f3n de una trabajadora del servicio dom\u00e9stico con","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=507"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/507\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":508,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/507\/revisions\/508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balancelegal.co\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}